看到这个标题，是不是很疑惑，简历谁不会写，看不起谁呢？最近两年经济形势不好，许多同学都面临求职、跳槽的问题，无论是社招还是校招，简历都是至关重要的核心内容，如何写出一份条理清晰且能直观体现我们的核心能力的简历是一个技术活儿，规范的简历行文可以赢得HR的青睐，获得更多的面试机会，今天给大家分享一份简历制作的秘籍，让你在求职的过程中脱颖而出，剑指offer。

一、总体行文

1. 字体：全文不超过2种字体，使用同种字体颜色，建议使用黑色同种字体的不同规格（字体大小和加粗使用）书写，简单整洁。
2. 风格：排版风格清晰简单，不要使用超过2种颜色的背景，建议使用浅色的纯色背景，（不然HR的重点不是你简历内容而是你花里胡哨的背景颜色）。
3. 排版：可选择上下排版或左右排版，推荐使用上下排版，更符合常规阅读习惯。
4. 行文主体：一般包含个人信息、教育背景、工作经历、职业技能、项目经历、个人总结等板块，排版顺序一般以个人信息、教育背景为先，剩余板块可按需调整顺序。

二、各板块内容

个人信息板块                

1. 必要项目：包含姓名，年龄，手机，邮箱四个必要项目。
2. 非必要项目：籍贯/住址/民族/政治面貌等，岗位有明确需求可按需书写，如求职国企、事业单位等特殊性质企业，如是党员可以书写展示。
3. 照片：简历是相对正式、书面的“个人名片”附带的照片最好选择个人近期清晰的相对商务、正式的照片，切忌使用大头贴，艺术照等照片，或者远古时期照片（之前做猎头的时候收到过的简历用小学毕业照的   ）。

被指到的同学发一张正确的简历示例照片

教育背景 

        包含时间跨度、学校、专业、学历，从第一学历至最高学历倒叙时间呈现，实习和应届生的同学还可以体现GPA，主修课程等内容。

工作经历

1. 工作经历自大学毕业始，到最近的一段工作呈时间倒叙体现，包含时间起止，公司名称，岗位名称等必要内容。
2. 内容体现：按照所在岗位的工作内容，负责或参与的业务模块，以负责内容+实现方式+结果呈现的格式逐条以较为书面的方式书写，整体内容以不超过5条为佳。
3. 关键词运用：简历的工作内容并非一成不变，根据投递的岗位JD关键词，适当调整描述的重心匹配投递岗位的核心需求。

项目经历

项目经历作为一项重要的胜任力评估的内容，写的好可以充分展示我们的优势点，写的不好反而成了累赘。项目经历的书写同工作职责一样，有负责/参与的内容，实现的方法，以及对应的结果。

在（业务背景和项目需求）下，我通过（什么方法）+实现（负责/参与的项目内容）+结果（最终项目结果），语句简练而富有逻辑，有清晰可量化的数据结果对应项目需求。

个人总结

        个人总结并非个人兴趣爱好（类似于我爱篮球、羽毛球等运动）！

        个人总结并非华而不实的描述（类似勤奋、踏实等苍白的描述）！

        个人总结并非向用人单位表达决心（类似于我学习能力较强，希望可以给个面试机会等描述）！

        个人总结是行业经验+核心业务or技术能力+良好的职业素养简单概述，语句精炼，让HR或者用人部门可以一眼就抓住你的核心亮点（以个人实际能力为基础，贴近投递岗位的核心需求描述）。

        校招的同学需慎用个人总结，一不小心就翻车了。

5. 职业技能

        职业技能分为通用型（office等）和专业型（类似于编程语言、设计软件等），特别是专业型技能工具的掌握，根据投递岗位的需求，结合个人的实际掌握情况对应书写，注意合理运用程度副词（了解/熟悉/掌握/精通）。

了解更多的简历编写和面试技巧，欢迎私信我哦~